2018年2月9日下午，在长安银科的会议室里，开展了一场公司全员参与的内部交流会，共有六个部门、十位发言人做了演讲。

长安银科虽然处于成长初期，但是对员工的培养和关怀都是细致入微的。交流会的上半场，上海运营中心及高级合伙人、西安运营中心、国内保理部、风险管理部、财务部的每位主管负责人，分别在自己的专业领域倾囊相授，使场下员工受益颇多。

交流会下半场则主要是公司大后台——综合服务部的五位员工，分别从资产管理、运营、法务、人事、IT等方面加以介绍。年轻员工们在发言中还提到了平常工作中遇到的种种难题，引起了大家的激烈讨论。

从国际保理到国内保理，从资产管理到运营模式，从风险管理到财务常识，从法律框架到礼仪和IT，本次交流会内容非常丰富。公司总经理郑海明先生对会议的内容和影响做出了肯定，并希望这样的交流形式能够作为常态在新的一年中定期举行，使得公司内部保持高效运作，也为员工的进步打造了一个广阔的平台。